為積極引導(dǎo)新員工適應(yīng)新崗位、融入新團(tuán)體，持續(xù)提升新員工專業(yè)技術(shù)水平和團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)新員工歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感，燈貿(mào)集團(tuán)行政部近日組織開展了新員工入職培訓(xùn)。

此次新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，集團(tuán)行政部培訓(xùn)專員結(jié)合工作實際，從公司發(fā)展歷程、公司架構(gòu)、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度四個部分對新員工進(jìn)行了全面系統(tǒng)講解，使員工對集團(tuán)公司有了初步的了解和認(rèn)識，為新員工入職后工作勝任，打下了堅實基礎(chǔ)。

下一步，集團(tuán)公司還將繼續(xù)豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體，持續(xù)抓好員工入職培訓(xùn)、員工上崗培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，并且做好新員工的考核考察工作，確保新員工能度過“新”時期，為盡快進(jìn)入崗位角色奠定堅實的基礎(chǔ)。